為了讓2023年第四季度新入職人員深入了解企業(yè)文化、規(guī)章制度及產(chǎn)品知識(shí)，快速進(jìn)入角色，助力區(qū)域業(yè)務(wù)，11月15日-16日，遠(yuǎn)大九和藥業(yè)組織開展了2023年第四季度新入職KA、DSM、商務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)溝通會(huì)，來(lái)自銷售、商務(wù)、醫(yī)學(xué)部門的30余名新員工參加了此次培訓(xùn)。?本次培訓(xùn)除主會(huì)場(chǎng)外，分設(shè)了KA分會(huì)場(chǎng)、DSM/商務(wù)經(jīng)理分會(huì)場(chǎng)兩個(gè)會(huì)場(chǎng)。

在KA分會(huì)場(chǎng)，KA團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了述職匯報(bào)、業(yè)務(wù)溝通及產(chǎn)品知識(shí)考試。醫(yī)學(xué)總監(jiān)肖莉強(qiáng)調(diào)了KA團(tuán)隊(duì)的角色定位：作為KA先鋒團(tuán)隊(duì)，不僅僅是政策專家、資源整合者，更重要的是成為產(chǎn)品專家。在DSM/商務(wù)經(jīng)理分會(huì)場(chǎng)，經(jīng)理們進(jìn)行了決策易內(nèi)容學(xué)習(xí)、互動(dòng)答疑及管理沙盤的培訓(xùn)。

在共同參與的主會(huì)場(chǎng)，醫(yī)院事業(yè)二部銷售總監(jiān)李冰做開場(chǎng)致辭。李冰指出，希望借助本次培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的認(rèn)同感和歸屬感，從而更好地進(jìn)入崗位角色、融入團(tuán)隊(duì)，做到力出一孔，同頻共振。

隨后，公司各部門分別對(duì)新員工進(jìn)行了企業(yè)文化、呼吸及危重癥事業(yè)群未來(lái)發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)、藥物安全、雙恩/切諾醫(yī)學(xué)市場(chǎng)產(chǎn)品知識(shí)、合規(guī)等公共內(nèi)容培訓(xùn)。

醫(yī)院事業(yè)一部營(yíng)銷總監(jiān)王艷軍就年度目標(biāo)、未來(lái)規(guī)劃、產(chǎn)品管線建設(shè)等方面為大家進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，并表示企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要有潛質(zhì)的新鮮力量不斷加入，希望新同事們?cè)谶h(yuǎn)大九和的平臺(tái)上找準(zhǔn)目標(biāo)和定位，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同發(fā)展。

? ? 圖文：周成芳? ? 孟祥姍

? ? 審核：白? ? 鷺