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合規(guī)運(yùn)營(yíng),穩(wěn)健前行——遠(yuǎn)大九和藥業(yè)2024年度合規(guī)大使專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)順利開(kāi)展

來(lái)源:風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部 發(fā)布時(shí)間:2024-01-29 15:45:00 瀏覽量:

前言


業(yè)務(wù)是合規(guī)的第一責(zé)任人,業(yè)務(wù)人員的合規(guī)意識(shí)是合規(guī)工作順利開(kāi)展的前提。為了提高業(yè)務(wù)人員的認(rèn)知,讓一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員確立合規(guī)意識(shí),推動(dòng)公司合規(guī)體系及合規(guī)文化建設(shè),公司建立了合規(guī)大使機(jī)制。2023年底通過(guò)部門(mén)提名、資格篩選、面試選拔等環(huán)節(jié),來(lái)自醫(yī)院事業(yè)部、市場(chǎng)部、醫(yī)學(xué)部共計(jì)24名基層管理人員成為了2024年度合規(guī)大使。

為了讓合規(guī)大使在任期內(nèi)更好地履責(zé),自上而下傳遞公司的合規(guī)文化和政策,風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部于2023年1月22日舉辦了年度合規(guī)大使專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。公司常務(wù)副總經(jīng)理朱松偉,人力資源總監(jiān)黃以春,風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總監(jiān)劉育維、副總監(jiān)陶華勝參加本次培訓(xùn)。














公司風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總監(jiān)劉育維作開(kāi)場(chǎng)發(fā)言。劉總向大家介紹了公司合規(guī)大使管理機(jī)制,并邀請(qǐng)參會(huì)人員分享了對(duì)于合規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解。


會(huì)上,三位2023年度優(yōu)秀合規(guī)大使進(jìn)行了工作匯報(bào),總結(jié)了過(guò)往工作中的成績(jī)和不足,同時(shí)進(jìn)一步明確了合規(guī)工作的方向。

風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部圍繞合規(guī)基本原理,公司基本政策開(kāi)展并結(jié)合典型合規(guī)案例進(jìn)行了分享和解讀。隨后,參訓(xùn)人員通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練,對(duì)典型案例進(jìn)行深度剖析,強(qiáng)化鞏固了培訓(xùn)內(nèi)容。















會(huì)議最后,公司常務(wù)副總經(jīng)理朱松偉作總結(jié)發(fā)言。朱總指出,合規(guī)大使要發(fā)揮橋梁作用,做合規(guī)文化的傳遞者和監(jiān)督者。管理創(chuàng)造價(jià)值,合規(guī)守護(hù)發(fā)展。2024年,企業(yè)的合規(guī)建設(shè)要從整體性建設(shè)逐步進(jìn)入更深的細(xì)節(jié)層面。合規(guī)是組織健康發(fā)展的基石,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的有效保障,不僅對(duì)企業(yè)自身的影響,也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一種體現(xiàn),只有明確了底線(xiàn)和基準(zhǔn)才能在更高的維度上實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。















2024年,九和的合規(guī)大使將持續(xù)發(fā)力,讓合規(guī)的基因融入我們的血脈,在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中穩(wěn)健前行,引領(lǐng)公司走向更加合規(guī)、可持續(xù)的發(fā)展道路。






?圖文:丁? 穎? ? 孟祥姍

?審核:李? 洋? ? 劉育維



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