培訓(xùn)開始前，公司營(yíng)銷總監(jiān)王艷軍作開場(chǎng)致辭。王總代表公司對(duì)參訓(xùn)人員表示熱烈歡迎并指出，人才是支撐企業(yè)發(fā)展的第一要素，打造一支高素質(zhì)的專業(yè)推廣人才隊(duì)伍是推動(dòng)遠(yuǎn)大九和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。未來，公司還將在氣道慢病全周期管理產(chǎn)品集群和重癥抗感染等創(chuàng)新藥賽道上持續(xù)發(fā)力，針對(duì)未被滿足的臨床需求，不斷豐富和完善產(chǎn)品管線及產(chǎn)業(yè)布局。

王總對(duì)大家的融入和發(fā)展作出指導(dǎo)和期許：

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本次培訓(xùn)立足專業(yè)化打造，充分發(fā)揮企業(yè)自營(yíng)化以來建立起的系統(tǒng)化優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)，邀請(qǐng)了公司多部門、數(shù)位具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部講師，為大家?guī)砹恕盃I(yíng)銷團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)及三懂三有人才培養(yǎng)”、“合規(guī)基本原則要求”、“藥品安全性信息的收集與報(bào)告”、“從指南臨床實(shí)踐出發(fā)：醫(yī)學(xué)視角下的產(chǎn)品獲益”、“精細(xì)化管理表格的填寫與運(yùn)用”、“初階銷售技巧”等多門課程。培訓(xùn)中，臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)頻繁，學(xué)員反響熱烈。

一個(gè)專業(yè)的醫(yī)藥代表應(yīng)該做到兩點(diǎn)：認(rèn)真了解臨床需求，將藥品研發(fā)中的最新成果及時(shí)報(bào)告給臨床醫(yī)生，并且科學(xué)地介紹藥品的安全性、有效性、促進(jìn)醫(yī)師合理用藥；跟蹤藥品在臨床中使用的情況，及時(shí)將信息反饋回企業(yè)，提出有效措施和處置辦法。因此，培訓(xùn)第二日下午，進(jìn)行了雙恩專職代表“人人過關(guān)”PPT演講能力的考試，以學(xué)術(shù)、專業(yè)為醫(yī)藥代表賦能。

現(xiàn)場(chǎng)通過分小組評(píng)比方式，由3位考官擔(dān)任評(píng)委對(duì)演講人員的演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、儀表風(fēng)范等方面進(jìn)行評(píng)分，結(jié)合之前的產(chǎn)品知識(shí)落地考和終考，兩場(chǎng)培訓(xùn)最終評(píng)出了產(chǎn)品知識(shí)優(yōu)勝獎(jiǎng)各1名，PPT演講優(yōu)勝獎(jiǎng)各1名，綜合優(yōu)勝獎(jiǎng)各1名。

功以才成，業(yè)由才廣。通過培訓(xùn)激發(fā)了人才內(nèi)生動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)的凝聚力，實(shí)現(xiàn)了人才與企業(yè)的雙向奔赴和彼此成就，保障公司在充滿不確定性的時(shí)代行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的自我迭代與基業(yè)長(zhǎng)青。