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遠(yuǎn)大九和青年骨干訓(xùn)練營開展“同讀書，共分享”線上學(xué)習(xí)交流活動
“為學(xué)之道，莫先于窮理；窮理之要，必在于讀書。”為了加強(qiáng)青年骨干之間的知識交流與思想碰撞，公司青年骨干訓(xùn)練營于6月7日晚以線上形式組織開展了“同讀書，共分享”的學(xué)習(xí)交流活動。
自控力最強(qiáng)的人不是從與自我的較量中獲得自控，而是學(xué)會了如何接受相互沖突的自我，并將這些自我融為一體。
來自質(zhì)量控制中心的杜登飛，以“學(xué)會自控，掌握你的生活為主題”結(jié)合日常工作生活中大家可能都會遇到的問題，如“拖延癥、容易沖動、意志力薄弱、控制不住情緒、完不成目標(biāo)而愧疚”等，引入實(shí)際生活案例，為大家分享了掌握《自控力》的方法。
要時(shí)刻謹(jǐn)記的是，信任源自日積月累，沒有捷徑。
來自零售事業(yè)部的歐興娟，從“理解信任、構(gòu)建信任、踐行信任”三個(gè)部分，結(jié)合銷售業(yè)務(wù)經(jīng)常涉及到的實(shí)際情況，為大家分享了如何成為客戶心中無可取代的專家，成為《值得信賴的顧問》。
抗戰(zhàn)的硝煙已經(jīng)散去，但歷史的記憶永遠(yuǎn)銘刻。
來自零售事業(yè)部的孫杰，通過《中國抗日戰(zhàn)爭全紀(jì)錄》這本書，為大家講述了從白山黑水到珠江兩岸，從長城內(nèi)外到大江南北，中國共產(chǎn)黨人以旺盛的革命斗志，感染和激勵著中國人民同仇敵愾，投身到偉大的民族解放事業(yè)的洪流。
把20%的時(shí)間投入第一象限和第二象限，完成80%的要事；剩下的時(shí)間再考慮第三象限，如果還有時(shí)間那就再考慮第四象限。
來自質(zhì)量控制中心的祁曉娟，從時(shí)間到《時(shí)間管理》，圍繞時(shí)間管理的基本原理，將時(shí)間管理四象限法充分運(yùn)用到自己的日常工作管理中，避免了“忙亂”，提高了“產(chǎn)出”。
活動最后，公司質(zhì)量總監(jiān)田立娟與學(xué)員們進(jìn)行交流分享并勉勵大家：持續(xù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化本領(lǐng)。學(xué)習(xí)不僅是為了獲取知識，更是為了強(qiáng)化自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。知行合一，篤行致遠(yuǎn)。通過實(shí)踐來深化理解和掌握知識，用堅(jiān)定的信念和毅力，達(dá)成遠(yuǎn)大的目標(biāo)。轉(zhuǎn)化思想，加速提升。靈活調(diào)整自己的思維方式，適應(yīng)新的打法。抓住學(xué)習(xí)機(jī)會，做好角色轉(zhuǎn)換，加速個(gè)人成長和提升。
?圖文：張 ? 萌 ? ?孟祥姍
