2009年的春天，我?guī)е篮玫你裤絹淼搅司藕?，加入了公司財?wù)團隊中。十三年的春夏秋冬，十三年的成長歷練，十三年的不棄陪伴。春夏秋冬，季節(jié)更替。一回首、一駐足，時光已悄然而逝。毫無疑問，在九和工作的十三年，我是幸運的。幸運在于，從事著自己熱愛的工作，通過自己的努力、小伙伴們的協(xié)作、上級的指導(dǎo)，逐漸找到了自己的一席之地，也擁有了價值感和獲得感。

時光飛速，今天的財務(wù)部已變成了我的另一個家，在這里有我的領(lǐng)導(dǎo)和伙伴們。還記得去年諾華項目盡職調(diào)查的那段日子，大家白天處理自己的手頭工作，晚上還要準備審計調(diào)研資料。雖然下班的路上已經(jīng)是華燈初上，可我們的心中卻是無比輕松，因為付出的本身就是收獲。那些天領(lǐng)導(dǎo)與同事們都是工作到深夜，為了趕上工作進度，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，大家齊心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作，互相幫助，順利地完成了任務(wù)。那時的場面使我至今記憶猶新。

團隊的力量是無窮的，在財務(wù)的團隊中領(lǐng)導(dǎo)們猶如花朵的藤干，我們每個人如同一片花瓣，只有強大的支撐力，花朵們才可以絢麗地綻放。我們在平凡的崗位上工作著，一張張支票，一摞摞單據(jù)，變成了一冊冊憑證，一本本賬簿，一份份報表，在財務(wù)人的手中，由簡單的數(shù)字變成了跳動的音符，譜寫出悅耳動聽的財務(wù)工作交響曲。平日里部門同事們與業(yè)務(wù)部門跨部門溝通，他們會耐心地給業(yè)務(wù)部門講解公司的財務(wù)制度、流程操作，幫業(yè)務(wù)部門解決困難，讓業(yè)務(wù)了解財務(wù)，我們了解業(yè)務(wù)，使業(yè)務(wù)順利開展，財務(wù)做好風險把控。有時當我遇到了特殊的業(yè)務(wù)，我會向同事請教，她們會熱心地幫助，大家集思廣益解決問題。

2022年4月下旬，北京市新冠疫情突發(fā)，形勢嚴峻。4月25日，隨著確診病例數(shù)持續(xù)上升，政府封控、管控區(qū)域開始擴大，公司決定啟動首次全廠封閉管理的應(yīng)急預(yù)案。

管理人員努力克服疫情帶來的不利影響，緊盯年度目標任務(wù)，合理統(tǒng)籌人員安排，優(yōu)化生產(chǎn)組織，加強對外協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)銷有序銜接。

奮戰(zhàn)在一線的生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、研發(fā)人們，與時間賽跑，完成超過日常一個月的出庫任務(wù)，確保公司各項工作平穩(wěn)運行。

后勤部門為疫情防控筑起堅實的壁壘。務(wù)實、貼心的舉措，把生活保障做到位，改善員工休息條件，提供良好后勤服務(wù)，讓前線人員感受到后方支援的溫度。

正是在大家的共同努力下，為此次封閉管理工作交上了一份滿意的答卷，奪取了疫情防控和生產(chǎn)保供的“雙勝利”，為企業(yè)未來健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

正如《致橡樹》中舒婷寫到的那樣：我們分擔寒潮、風雷、霹靂；我們共享霧靄、流嵐、虹霓。我們把理想、信念轉(zhuǎn)化為對本職工作的不懈進取、對艱巨任務(wù)的勇于擔當，成為真正的“青山一道同云雨”。